• + 10 ans d’existence
  • + de 400 intérimaires en poste
  • + de 1000 candidats mobilisables

Infos emploi

Retrouvez ici toutes les actualités de vos agences

Valoris emploi à la rencontre des candidats
Valoris emploi à la rencontre des candidats

  Jeudi 4 avril, l’équipe Valoris emploi de Woippy était au Salon Sans Cravate, une innovation du Club Entreprises des Rives de Moselle. Le Salon Sans Cravate, c’est un peu comme...

9.2 candidats sur 10 recommandent Valoris emploi
Un grand merci ! Vous avez été nombreux à répondre à notre enquête de satisfaction

En accord avec sa certification ISO 9001, Valoris emploi s’enquiert régulièrement de la satisfaction de ses inscrits. Ce semestre encore, vous avez été nombreux à accepter de répondre à...

vers une meilleure couverture santé intérimaire
L’accès aux soins pour tous avec la réforme 100% Santé

  Si, comme beaucoup, vous croisez les doigts pour n’avoir jamais besoin de soins dentaires, de lunettes ou d’appareil auditif, de peur de ce que cela pourrait vous coûter....

barème taux neutre
Prélèvement à la source et intérim : comment ça marche ?

  Le dispositif du Prélèvement à la Source entre en vigueur au 1er  janvier 2019. A partir de cette date, c’est à dire dès le versement de votre salaire de décembre au 15 janvier,...

Macaron Référent Parcours TH
Prouvy : agence Handy’accueillante

  Agence « Handy’accueillante » depuis le 5 décembre 2017, Valoris emploi Prouvy affiche désormais fièrement son macaron Parcours TH. En théorie, et selon la réglementation, toutes...

Informations sur l'emploi des intérimaires
Questions les plus fréquemment posées

A quelle date serai-je payé(e) ? Les salaires sont virés le 15 du mois suivant*. En fonction des banques, un délai de quelques jours peut être observé avant que votre compte soit crédité....

Présenter une candidature en béton
Présenter une candidature en béton

Curriculum Vitae Votre CV est l’occasion de faire une première bonne impression au recruteur, ne le négligez pas ! Il doit tenir en une page et être facile à lire. Structurez-le en 5...