Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l’encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances.
Ses tâches consistent à :
- Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux
- Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux)
- Contrôler les approvisionnements
- Répartir le travail des ouvriers
- Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Vérifier l’application des règles et des normes en sécurité

Mission 1 : Préparer
Mise au point du projet d’exécution :
- Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, …)
- Eventuellement prendre l’initiative de compléments d’études avec accord du conducteur de travaux
- Fixer les méthodes d’exécution avec le conducteur de travaux
- Etablir le plan d’installation chantier et schéma de pose
- Valider le planning avec le conducteur de travaux
- Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs

Commande des matériaux et matériels :
- Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux)
- Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé
- Fixer le planning et les lieux de livraison
- Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux
- Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord

Préparation du Plan de Prévention (PDP) :
- Lister les partenaires (coordonnateur, …)
- Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d’heure sécurité
- Prendre en compte la règlementation HSCT
- Définir les procédés ou les équipements de sécurité
- Commenter le PDP, l’argumenter auprès des équipes

Mission 2 : Installer
Exécution des travaux d’installation de chantier :
- Aménager les voies d’accès et les zones d’évolution et de manutention
- Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, …)
- Réaliser la clôture de chantier

Installation du matériel :
- Installer le gros matériel (grue, …)
- Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, …)

Mission 3 : Stocker
Réception des engins, des matériaux et des matériels :
- Communiquer avec un talkie-walkie
- Faire respecter les procédures de sécurité
- Diriger la descente des engins et la réception de l’approvisionnement
- Rendre compte oralement
- Rendre compte par écrit

Mission 4 : Suivre l’exécution
Contrôles techniques en cours d’exécution :
- Lire les documents : plans d’exécution, PDP, PAQ
- Contrôler les matériels et outillages, veiller à leur entretien
- Contrôler les fournitures et matériaux
- Contrôler les alignements et traçages
- Vérifier la conformité avec les prescription et règles de l’art
- Décider des corrections à apporter
- Informer les documents et les conserver

Animation de l’équipe :
- Expliciter les tâches qui incombent à l’équipe
- Distribuer les tâches et donner les consignes
- Affecter l’outillage
- Veiller au climat de travail
- Assurer la transmission des savoir-faire
- Rendre compte

Suivi des consommations, des dépenses en fin de chantier :
- Construire, utiliser un tableau de bord
- Vérifier les informations issues du chantier
- Vérifier les factures des fournisseurs
- Totaliser les consommations et gérer le stock chantier
- Déterminer les actions correctives nécessaires en accord avec le conducteur de travaux (CT)
- Appliquer les règles de sécurité et rendre compte auprès du CT

Relations avec les partenaires : client, autres corps d’état, sous-traitants, organismes de contrôle
- Représenter l’entreprise
- Assurer le rôle de mandataire commun dans un groupement
- Organiser, ordonnancer, piloter les travaux
- Prendre les précautions nécessaires avec les sous-traitants en difficulté
- Ecouter les remarques ou doléances des uns et des autres
- Participer aux réunions de chantier
- Rédiger un compte-rendu de réunion

Mission 5 : Clôturer
Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets
- Contrôler, nettoyer l’outillage, le matériel, les engins
- Inventorier les approvisionnements restants
- Organiser le retour des moyens matériels
- Nettoyer le chantier et remettre en état les abords

Organiser son planning chantier en fonction des activités prévues pour respecter les délais
- Travailler avec rigueur et méthode
- Gérer plusieurs chantiers en même temps
- Savoir écouter et prendre en compte les remarques constructives du CT
- Être diplomate avec tous
- Faire appliquer sur ses chantiers la réglementation concernant la sécurité, le traitement des déchets et la conformité de la mise en œuvre des matériaux
- Réagir rapidement à une situation d’urgence ou de crise en prévenant le CT
- Savoir faire face à une situation conflictuelle
- Suivre des formations et se tenir au courant des évolutions technologiques
- Culture sécurité
- Intensité du travail variable selon les périodes de l’année
- Horaires de travail flexibles
- Travail posté possible (nuit et week-end)
- Astreintes
- Déplacements en France et à l’étranger

Ambiances et contraintes physiques :
- Manutention manuelle et port de charges
- Travail en hauteur
- Coactivité engin-piéton
- Risque routier
- Chantiers en extérieur (contraintes météorologiques)
- Bruit des équipements / des installations clients
- Vibrations des équipements
- Déplacement à pied
- Gestes répétitifs
- Contraintes posturales
- Expositions aux risques inhérents aux sites client

Agents chimiques :
- Selon le type de chantier (Consulter l’Evaluation des Risques Chimiques)

Profil:
Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire
Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle
• Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences.
o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental
• des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable
o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur
o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point
o CACES Nacelle gros = bon point
o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent


Rémunération négociable selon profil et expérience
Véhicule de service mis à disposition.